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re:source

Es geht nicht darum, mehr  Ressourcen  zu haben - sondern darum,  intelligenter  mit denen umzugehen,
die wir bereits nutzen. 

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Was steckt hinter Nachhaltigkeit im Unternehmen?

01

Impulse & Austausch

Nachhaltigkeit gewinnt dann an Kraft, wenn sie verstanden, diskutiert und in konkrete Ideen übersetzt wird. Meine Vorträge und Workshops sind Impulse, die Ihr Team stärken, gemeinsame Ziele schärfen und nachhaltiges Handeln erlebbar machen. 

02

Strategie & Maßnahmen

Eine Nachhaltigkeitsstrategie legt das Fundament, um die richtigen Maßnahmen zu entwickeln, künftige Ziele sicher zu erreichen und den Erwartungen Ihrer Kunden gerecht zu werden. Ich unterstütze Sie dabei, diese Strategie für Ihr Unternehmen wirksam und passgenau aufzubauen.

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Warum braucht
mein Unternehmen
eine Nachhaltigkeits-Strategie? 
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Wie kommuniziere ich glaubwürdig und transparent?

03

Kommunikation

Nachhaltigkeit braucht Kommunikation - authentisch, nachvollziehbar und messbar. So wird Ihr Engagement nicht nur sichtbar, sondern auch zum Erfolgsfaktor, der Vertrauen schafft und Ihre Position im Markt stärkt. 

04

Berichterstattung

Transparente Berichterstattung stärkt Vertrauen und Wettbewerbsfähigkeit. Ich unterstütze bei Wesentlichkeitsanalysen, Berichten nach DNK, GRI, CSRD und bei der Optimierung interner Reporting-Prozesse. 

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Warum macht ein Nachhaltigkeitsbericht auch ohne rechtliche Verpflichtung Sinn?
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Macht ein gutes Lieferketten-Management
mein Unternehmen krisenfester?

05

Lieferketten- und Lieferantenmanagement

Nachhaltiges Lieferkettenmanagement wird zunehmend zur Pflicht und Chance zugleich. Ich begleite Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie dem LkSG und helfe, Risiken zu erkennen, Lieferanten zu bewerten und Prozesse transparent und zukunftsfähig zu gestalten.

06

Mitarbeitergesundheit

Gesunde Mitarbeitende sind das Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Ich zeige Wege auf, wie Gesundheitsförderung und eine wertschätzende Unternehmenskultur Stress reduzieren, Zufriedenheit stärken und das Team langfristig leistungsfähig halten.

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Welche Bedeutung hat Mitarbeitergesundheit im Kontext Nachhaltigkeit?
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